Таким образом аукционный дом решил сокращать издержки. Если желающих добровольно покинуть свои посты с щедрыми отступными будет недостаточно, придется прибегнуть к плановым сокращениям штата

Неожиданная новость пришла с аукционных полей компании Sotheby’s: несмотря на успешные осенние торги и рекорды, аукционный дом объявил о программе сокращения расходов. Сотрудникам были разосланы письма с предложением добровольно уволиться и получить повышенные отступные. В случае если желающих добровольно покинуть свои посты будет недостаточно, придется прибегнуть к плановым сокращениям штата. К концу 2014 года он составлял 1550 человек: 606 сотрудников в США и Южной Америке, 502 в Великобритании, 230 в континентальной Европе и 212 в Азии.

Это решение стало ответом на очередные убытки, которые понес дом Sotheby’s в третьем квартале 2015 года. Согласно отчету, опубликованному на сайте Sotheby’s, в третьем квартале чистые убытки Sotheby's составили $17,9 млн, или 26 центов на акцию. Это ниже, чем в аналогичном периоде прошлого года, когда убытки исчислялись суммой $27,7 млн, или 40 центов на акцию.

Добиться сокращения убытков удалось за счет существенного роста выручки — на 46 %, до $138 млн. Но этих хороших новостей оказалось недостаточно. В начале ноября акции Sotheby’s упали на 16 %.

Читать об убытках Sotheby’s сегодня особенно странно после волны рекордных продаж. Но аналитики считают, что высокие цены даются дорогой ценой. Продажа коллекции бывшего главы Sotheby’s Альфреда Таубмана была полностью гарантирована (а это $515 млн). Удалось ли аукционному дому компенсировать гарантии и выйти в плюс — станет известно только в 2016 году, при подведении итогов четвертого квартала 2015 года. Всего за год акции Sotheby’s упали в цене на 33 % — до $29,01 за штуку. Одна из причин сокращения прибыли — провисание рынка в среднем ценовом сегменте: покупатели здесь стали более разборчивы.

Исполнительный директор Sotheby’s Тэд Смит (Tad Smith), назначенный на этот пост в марте этого года, считает, что компания работает не так эффективно, как могла бы. Предложение уволиться Смит называет в своем письме «привлекательной экономической возможностью». Однако компания оставляет за собой право отклонить чье-либо заявление по собственному желанию в том случае, если сотрудник ценен для компании.

«Мы избрали путь частичного сокращения издержек за счет добровольных увольнений тех, кто пожелает, с выплатой повышенных отступных, — комментирует директор по связям с общественностью Лорен Джиия. — Мы хотим войти в новый год свежими, оптимистичными и готовыми вкладываться в еще больший успех».

«Затраты на ведение бизнеса — раздутый штат, печать дорогих каталогов, огромные вложения в рекламу и продвижение продукта — необходимо приводить в соответствие с падающей прибылью от аукционной комиссии», — прокомментировал решение Sotheby’s нью-йоркский дилер Дэвид Нэш, бывший глава отдела импрессионистов и модернистов Sotheby’s.

Материал подготовила Мария Онучина, AI

Источники: bloomberg.com, nydailynews.com, investor.shareholder.com, artinvestment.ru