После того как сотрудникам Sotheby’s предложили добровольно подать заявления об увольнении по собственному желанию с получением повышенных отступных, руководство аукционного дома получило достаточное количество заявлений для того, чтобы не прибегать к принудительным сокращениям. Напомним, что письма с предложением добровольно уволиться были разосланы сотрудникам вследствие убытков, которые понес аукционный дом в третьем квартале 2015 года, и падения курса акций Sotheby’s на 16 %. Сократив штат сотрудников (которых на конец 2014 года было свыше 1 500 человек), руководство аукционного дома надеется снизить расходы в новых экономических реалиях.

Среди сотрудников, подавших заявление об уходе по собственному желанию, оказался исполнительный вице-президент Sotheby’s Митчелл Цукерман (Mitchell Zuckerman), занимавший этот пост с 2011 года. Ранее (с 1988 по 2011) Цукерман был президентом и председателем финансовых служб аукционного дома.

В целом же количество желающих покинуть свои должности за высокие отступные оказалось «неожиданно большим», — отметил в своем материале журналист the Times Робин Погребин (Robin Pogrebin). Впрочем, это предложение было впоследствии откорректировано в том ключе, что добровольные увольнения помогли компании достичь необходимого уровня сокращения расходов.

Материал подготовила Мария Онучина, AI

Источники: artnet.com, artinvestment.ru